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财务应收岗位的职责包括以下方面：
1. 客户应收管理：负责管理和跟踪公司与客户之间的应收账款，包括记录销售订单、开具发票、跟踪付款情况等。
2. 应收账款核销：核对客户付款与应收账款的匹配情况，及时核销已收到的款项，确保账务准确。
3. 催款与追收：负责与客户联系，催促付款，并跟踪逾期账款的收回情况，及时采取适当的措施来追回欠款。
4. 应收账款分析与报告：定期分析和报告应收账款情况，包括逾期账款、坏账准备等，为管理层提供决策依据。
5. 应收账款风险管理：评估客户信用风险，制定信用额度和支付条件，并监控客户的付款能力，及时采取风险控制措施。
6. 应收账款凭证处理：负责处理与应收账款相关的凭证，包括收款凭证、退款凭证等，确保凭证的正确性和完整性。
7. 应收账款与其他模块的协调：与销售、采购、仓储等部门协调工作，确保应收账款与其他模块的数据一致性。
8. 应收账款的结转与核算：负责应收账款的结转和核算工作，包括坏账准备的计提、应收账款的折旧等。
9. 应收账款的管理制度建设：参与制定和完善公司的应收账款管理制度，确保应收账款管理工作的规范性和高效性。

以上是财务应收岗位的一般职责，具体的职责可能会根据公司的规模和业务特点有所不同。