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医疗期满→不能从事原工作→用人单位另行安排工作→亦不能从事→用人单位可单方解除（无过失性辞退）   用人单位解除劳动合同需不需要给劳动者支付经济补偿金？

| 提问时间：07/30 13:55
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李老师
金牌答疑老师
职称：一年过注会六科，网校奖学金获得者，拥有大型上市公司企业实操经验，擅长将会计等理论和实操的结合，主攻注会会计答疑。
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2022-07-30 13:55:00
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