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企业合法解除合同，如果及时支付经济补偿金，赔偿金不需要支付，未及时支付经济补偿金，按应付经济补偿金额50%以上100%以下的标准向劳动者加付赔偿金，经济补偿仍需支付。

企业违法解除合同，按经济补偿金的2倍支付赔偿金后，经济补偿金不需要支付了。