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应付职工薪酬怎么考

| 提问时间:05/14 19:53
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王一老师
金牌答疑老师
职称:高级会计师,实务专家
已解答10119个问题

应付职工薪酬一般都是作为一个单独的不定项选择题进行考核。

组合模式为货币性职工薪酬+非货币性职工薪酬+社会保险费+累积/非累积带薪缺勤,其中非货币性职工薪酬知识点出现概率最高。

2023-05-14 20:14:24
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