问题已解决

公司全额承担员工的社保,但不发工资,个税需要申报吗?这个怎么做账呀?

84785039| 提问时间:01/02 19:55
温馨提示:如果以上题目与您遇到的情况不符,可直接提问,随时问随时答
速问速答
听风老师
金牌答疑老师
职称:高级会计师,法律职业资格证(A证)
没有实际发工资不用做申报
01/02 19:57
84785039
01/02 19:58
那账怎么做呢?
听风老师
01/02 20:03
你的社保正常做账就好了。。。个税不用申报的,因为没有实发。
84785039
01/02 20:16
那不用分单位部分和个人部分了是吧,这个需要做工资表吗?
听风老师
01/02 21:26
不好意思,是我刚才有个失误,非常抱歉。 交社保是需要做个人所得税申报的,毕竟正如您说的有个人部分。您就按个人承担部分缴纳社保。 账务处理: 借:管理费用 贷:应付职工薪酬-社保 借:应付职工薪酬-社保 贷:银行存款
84785039
01/03 01:24
那单位全额承担员工社保,那怎么做账?
听风老师
01/03 09:36
好的我们分两部分来说: 1、不承担员工社保部分 借:应付职工薪酬 贷:应付职工薪酬——社会保险费(个人部分) 银行存款(实发数) 2、单位承担员工社保的分录 借:应付职工薪酬——工资 贷: 银行存款 ‌缴纳社保费用‌: 借:应付职工薪酬(单位+个人部分), 贷:银行存款。‌ 两者差别就在于发员工的薪酬时没有扣他的社保全部发了。 注意一点:单位承担了员工的社保不能在税前扣除,所得税要调增的。 您看看,要是还有什么咱们一起讨好。
描述你的问题,直接向老师提问
0/400
      提交问题

      您有一张限时会员卡待领取

      00:10:00

      免费领取
      Hi,您好,我是基于人工智能技术的智能答疑助手,如果有什么问题可以直接问我呦~