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老师,我们公司是上六休一,月休4天。但是员工有时候轮班到31天的月份,会出现休5天的情况。如果当月员工只休了4天,少休的那天算加班吗?

84784967| 提问时间:01/03 15:26
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小菲老师
金牌答疑老师
职称:中级会计师,税务师
同学,你好 这个要根据你们企业自己的规定来看的。 如果31天是有5个休息日,你只休息了4天,那还有一天就是加班。
01/03 15:27
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