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老师,深圳12月要补交社保7-12月的社保,然后有的员工是8月来的,那7月的社保提交申报的时候没有他咋办?就给他漏一个月吗?

84784997| 提问时间:01/03 20:47
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小林老师
金牌答疑老师
职称:注册会计师,中级会计师,税务师
你好,那就不应当补缴7月,没入职
01/03 20:48
84784997
01/03 20:49
那按照我这样的意思,就是我7月份到8月份在另一家公司上班,然后我9月份去了新公司,那么新公司也只要给我补缴9~12月份,7~8月份的,不用管,是吧?
小林老师
01/03 20:49
是的,你的理解非常正确
84784997
01/03 20:50
那我之前那个公司要把我7~8月份的补缴一下吗?
小林老师
01/03 20:50
入职当月应当缴纳社保
84784997
01/03 20:51
你不是深圳的吧?
84784997
01/03 20:51
我说这个补缴跟你说的不一样。
小林老师
01/03 20:52
是的,不是深圳,按入职月份
84784997
01/03 20:52
按入职月份缴费,但是按照你的意思是只要换职位了,他那个国家要求补缴就不用交了,是吗?
小林老师
01/03 20:54
不好意思。没理解,那个国家要求补缴就不用交了,什么意思
84784997
01/03 20:55
我跟你解释过了,本来7月份就要涨社保费,然后没有涨到了12月份涨的,但是国家要求把7月份到12月份之间那段时间不应该涨的费用给补交上,而不是说之前要交的社保,那个本来已经交了,但是要加的费用。
小林老师
01/03 20:58
那就按员工入职来的月份补缴,以前的不需要考虑
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