问题已解决
老师,按国家政策,25年1月补缴24年7月至11月份的社保,是入24年的账还是入25年的账的,申报是25年1月申报缴款的。
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速问速答您好,入24年账套里,权责发生制,成本费用不能跨期的,参考2012第15号文
01/11 09:21
84785015
01/11 09:23
怎么做会计分录
琦祯异宝
01/11 09:25
您好,就是我们发工资分录一样的,计提在工资里,再从工资里扣减
一、计提工资时 (社保计提:单位的计提,个人的不计提。)
1、计提工资
借:××费用(管理/销售等)-工资 (应发工资-个税系统申报数据)
贷:应付职工薪酬——工资
2、计提社保(企业部分)
借:××费用(管理/销售等)-社保和公积金
贷:应付职工薪酬——社保(单位)
二、发放工资时
1、发放工资
借:应付职工薪酬——工资
贷:其他应收款-社保(个人部分)
应交税费——应交个人所得税
银行存款
2、上交杜保
借:应付职工薪酬——社保(企业部分)
其他应收款-社保(个人部分)
贷:银行存款
3、上交个人所得税
借:应交税费——应交个人所得税
贷:银行存款
84785015
01/11 09:28
老师,如果当期计提的成本,结转成本是跨期或跨年,可以吗?
琦祯异宝
01/11 09:29
您好,我认为不存在这个问题,当期的的损益科目,余额都是0,全部结转到本年利润的