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老师,按国家政策,25年1月补缴24年7月至11月份的社保,是入24年的账还是入25年的账的,申报是25年1月申报缴款的。

84785015| 提问时间:01/11 09:20
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琦祯异宝
金牌答疑老师
职称:注册会计师,中级会计师,税务师,经济师,审计师,ACCA
您好,入24年账套里,权责发生制,成本费用不能跨期的,参考2012第15号文
01/11 09:21
84785015
01/11 09:23
怎么做会计分录
琦祯异宝
01/11 09:25
您好,就是我们发工资分录一样的,计提在工资里,再从工资里扣减 一、计提工资时 (社保计提:单位的计提,个人的不计提。) 1、计提工资 借:××费用(管理/销售等)-工资 (应发工资-个税系统申报数据) 贷:应付职工薪酬——工资 2、计提社保(企业部分) 借:××费用(管理/销售等)-社保和公积金 贷:应付职工薪酬——社保(单位) 二、发放工资时 1、发放工资 借:应付职工薪酬——工资 贷:其他应收款-社保(个人部分) 应交税费——应交个人所得税 银行存款 2、上交杜保 借:应付职工薪酬——社保(企业部分) 其他应收款-社保(个人部分) 贷:银行存款 3、上交个人所得税 借:应交税费——应交个人所得税 贷:银行存款
84785015
01/11 09:28
老师,如果当期计提的成本,结转成本是跨期或跨年,可以吗?
琦祯异宝
01/11 09:29
您好,我认为不存在这个问题,当期的的损益科目,余额都是0,全部结转到本年利润的
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