如果员工在月中结束试用期，那么是上半月按试用期工资发，下半月按正式工资算吗？具体日工资是用月工资除以多少？另外合同规定转正以后交社保，这个月社保是以什么基数算？_实务

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如果员工在月中结束试用期，那么是上半月按试用期工资发，下半月按正式工资算吗？具体日工资是用月工资除以多少？另外合同规定转正以后交社保，这个月社保是以什么基数算？

84785039| 提问时间：01/15 11:31

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朴老师

金牌答疑老师

职称：会计师

1.对的 2.月工资除以应出勤天数 3. 社保基数就按社保系统里选的社保基数来算的

01/15 11:32

84785039

01/15 11:41

社保系统里的社保基数是什么意思

朴老师

01/15 11:47

就是计算缴纳社保的金额

84785039

01/15 12:10

应出勤天数每个月不一样，像这个月法定节假日比较多的情况下，再去掉周末，日工资就是月工资除以19天，这样算是对的吗？

朴老师

01/15 12:11

同学你好是的就是这样计算的

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