00:10:00
问题已解决
老师，请问工资表体现的天数要减去正常休息的天数吗？我们公司单休，但是工资核算的方式是按月30天核算的
温馨提示：如果以上题目与您遇到的情况不符，可直接提问，随时问随时答
你好，最好是体现应出勤天数，你们是按照30吗？
01/15 12:24
84785024 
01/15 12:25
是的，按出勤天数比较好吗？要减去正常休息的天数？但是算法又是按30天计算的
郭老师 
01/15 12:26
一般是应发工资/应出勤天数*实际出勤天数比较好
84785024
01/15 12:31
那就是工资的总额÷30天等于每一天的工资的意思是吗
郭老师
01/15 12:34
是的对的，是这个意思的
84785024
01/15 12:36
老板问我这样会有风险吗，这样才代表别人没有休息了他说，我不知道怎么回答了
郭老师
01/15 12:38
不管他休不休鞋，这个实际出勤天数都应该给他算上。你们单位公休的那天。
84785024
01/15 12:42
包括休息的对吗
郭老师
01/15 12:45
对的是的，包含休息的时间。
阅读 22
描述你的问题，直接向老师提问
697
意见反馈
