免费问答

收到生育津贴时 - 冲减已发放的工资成本。如果生育津贴高于产假期间已发放工资，将超出部分支付给员工；如果生育津贴低于已发放工资，差额部分通常公司不收回，继续作为工资成本列支。 - 假设公司收到生育津贴为X元，产假期间已发放工资为Y元。 - 当X > Y时： - 借：银行存款X 贷：其他应付款 - 员工生育津贴（X - Y） 应付职工薪酬 - 工资（冲减已发放工资成本）Y - 当X < Y时： - 借：银行存款X 贷：应付职工薪酬 - 工资（冲减已发放工资成本）X 支付给员工剩余金额（X > Y的情况） - 借：其他应付款 - 员工生育津贴（X - Y） 贷：银行存款（X - Y）