免费问答

同学，你好 （未考虑社保公积金及专项扣除）： 收入不超过96000元的： 只要年工资不要超过96000，年终奖不要超过36000，合并发放或分别发放，区别不大。 （但注意：年终奖放工资一起发，可能会在1、2月份先交税，后又要去汇算清缴做退税，多一个步骤。） 收入96000-132000元的： 年工资不要超过96000，年终奖不要超过36000，最划算。 收入132000-240000元的： 年工资不要超过204000，年终奖不要超过36000，最划算。 收入240000-260000元的： 年终奖不要超过36000，其余放工资。 收入260000-270000元之间：有拐点，具体在哪个金额我没有去找。对比上文的第4条和下文的第6条，计算思路已有差别，就因为这个拐点。这段的人员用第4条或第6条均可，差异不大。 （拐点是因为工资是分段计算，但年终奖不是哦。） 收入270000-348000元的： 年工资不要超过204000，其余放年终奖，年终奖不要超过144000。