问题已解决
如果在两个公司上班,一个公司交社保,另一个公司是兼职,还需要再交社保吗?另一个公司可以给他做工资吗?
温馨提示:如果以上题目与您遇到的情况不符,可直接提问,随时问随时答
速问速答不用上社保,但兼职的工资要按劳务报酬申报
2018 07/06 11:09
84784988
2018 07/06 11:11
可以直接发工资?税务局不会说没有按发工资人数交社保吗?该怎么处理?
佟老师
2018 07/06 11:12
那边申报劳务报酬就行了,安兼职处理
84784988
2018 07/06 11:14
还是一样的计提工资,发放工资,就是申报个税时按劳务报酬申报?不能按两处工资计算个税吗?这个起征点什么时候开始按5000元?
84784988
2018 07/06 11:20
怎么申报劳务报酬啊?在哪里申报?按什么扣除个税?怎么处理?
佟老师
2018 07/06 11:26
不是,劳务跟工资处理就是税率不一样
在金三系统里,有个劳务报酬模块
84784988
2018 07/06 11:31
企业所得税预缴这个从业人数算不算兼职的人?还是只算买社保的人?要不要跟发工资人数一致?
佟老师
2018 07/06 11:37
从业人数不用算,跟工资一致
84784988
2018 07/06 11:39
劳务报酬怎么算个税的?比如发5000
佟老师
2018 07/06 11:40
4000以后扣除20%后再按照20%税率,
2、每次收入在4000元以上的:
应纳税额=每次收入额*(1-20%)*20%
3、每次收入的应纳税所得额超过20000元的:
应纳税额=每次收入额*(1-20)*适用税率-速算扣除数
超过20000-50000的部分,税率30%,速算扣除数2000
超过50000元的部分,税率40%,速算扣除数7000
84784988
2018 07/06 12:24
可以让交社保的一方合并申报工资缴纳社保吗?我们只发工资,让给他交社保的公司给他合并一起申报个税吗?
佟老师
2018 07/06 13:22
可以合并缴纳的,这样最好