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老师我们是物业公司，有保安和保洁，不上社保，怎么规避风险啊，
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这些人员不交保险，你们和他们签劳务合同，然后去税务局开劳务发票。否则按工资薪酬开工资社保稽查就会让你们补缴社保。
2018 08/07 20:31
姜老师 
2018 08/07 21:00
老师，如果期间员工出了工伤事故，那还不是公司承担这个风险？
84784993 
2018 08/07 21:33
如果那样的话，我们去国税发票吗，我们有两个公司，把不上社保的放在一起，上社保的放在一起，不上社保的规避另一个公司，开服务费发票，来走账可以吗
84784993
2018 08/07 21:34
可以上一个意外险
姜老师
2018 08/08 05:24
可以。可以意外险。
84784993
2018 08/08 06:56
老师，如果我们签劳务合同，怎么签，怎么去开发票，工资也可以月月给是吗
姜老师
2018 08/08 07:15
劳务合同可以去课堂的下载中心看看有没有模板。可以按月开工资，但是是劳务发票，不是工资表。你也可以问一下你们主管税务机关专管员。
84784993
2018 08/08 07:18
好的，有时间问问，这种方法可行吗，有成功的案例吗
姜老师
2018 08/08 16:39
我手头没有这个。。。
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