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公司的员工，实发工资是3700-个人代扣社保300（比如）=实发3400元的工资，而这边的社保缴费基数是3396.35元，公司如果被查到的话，会被补交社保吗？社保是按哪个基数来算出来？
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原则要求按照实际工资基数
但实际情况是按照统一标准
只有行政事业单位的工资基数算得很严格
2018 09/03 15:27
84785036 
2018 09/03 15:27
老师好！我完善一下问题：
我们公司的员工，实发工资是3700-个人代扣社保300（这个数字是按我们这边的社保缴费基数是3396.35元算出来的300多元的社保）=实发3400元的工资，
问题一：我们公司如果被查到的话，会被补交社保吗？现在的要求是：社保应该按实发工资来交，也就是3700来交社保 是不是？如果这样的话，那我们的社保不是交少了吗，应该按3700来算的社保 ，我按3396.35来算的社保。
问题二：社保是按哪个基数来算出来？
舟舟老师 
2018 09/03 15:38
应当按照3700，而且个人所得税前的基数。
您这边是交少了，违反了相关规定，但这种情况除非员工到人社机关举报，一般很少主动查到这边。
建议您的企业按照规定缴纳保险，若管理层出于节约成本的要求不予采纳，您应该随时关注相关政策风向，及时将风险降到最低
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