员工自己消费的费用，比如：餐费500元，开了普通发票回来给公司，这500公司是可以当作费用做帐，现在公司要给员工一些补偿，普通发票是不能抵扣，只能当作费用，那是看总金额百分之几合适？还是直接看税额给？
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