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公司一个男员工，请了15天陪产假。这个工资要怎么发，他有生育津贴可以报吗？
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男员工有15天的陪产假；男员工没有生育津贴哈。如果男员工夫人没有买生育保险，你公司可以给他报剩余医疗补贴的一半（一半医疗补贴为顺产2000，剖腹产3000，男员工报就只能报1000和1500），15天的陪产假是全额给他算工资的。
2018 09/14 09:33
84784960 
2018 09/14 15:28
这个补贴是公司直拉给他报，不是去社保局报吗？生的是二胎。
小小刘老师 
2018 09/14 15:32
这个就要看男员工夫人有没有社保啦，如果女方有社保，在医院可以直接就报啦，或者之后去社保局和生育津贴一起报；如果女方没有社保，那就只能通过你们公司去社保局给他报啦。
84784960
2018 09/14 16:20
女方没有社保，然后说是去的老家生的。老家那边应该报销了一点点。
小小刘老师
2018 09/14 16:29
如果女方没有社保，那就只能通过你们公司去社保局给他报啦
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