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有劳务派遣员工，会计入帐时将这部分工资入应付职工薪酬-工资，且计提三项经费，是这样处理的吗 是用工单位，不是劳务派遣公司
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同学，可以这样处理的！
2018 09/25 16:25
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请问劳务派遣公司劳务工人的工资是入职工薪酬还是入成本科目？
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做派遣工账务的时候，分录是这么写的：计提的时候 借：各项费用—工资 贷：应付职工薪酬 ；支付的时候 是 借：应付职工薪酬 贷：银行存款；现在有人提出这样的问题，派遣工是外部劳务公司的人 每月给派遣工工资 也是付给派遣公司 而且派遣公司 也有开发票给我们，这是不是不应该做应付职工薪酬，如果做在应付职工薪酬里面的话，那这部分派遣工个税（如有）就要公司，这边代扣代缴吗？
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老师，我司接受劳务派遣，将派遣员工的工资，劳务费，社保等全部支付给第三方，第三方帮我司代发工资，我司收到第三方开具的发票，那么这部分员工的工资可以作为我公司的工资薪金税前扣除吗？要计入到工会经费里面吗？
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劳务公司派遣的员工工资及保险费用应该记入哪个科目？可以入职工薪酬吗？
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老师好，我公司是劳务派遣公司，向对方单位派遣人员，社保我们给上，工资对方发放，我们需要交工会经费和残保金吗？
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