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11月申报10月所得按5000起征点,10月所得的是9月工资,那9月工资可以按5000元起征点,是吗?
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速问速答但是我们11月申报的是9月工资,合理吗?
2018 09/26 12:23
84784990
2018 09/26 12:38
老师,按规定11月申报10月所得9月工资,对吗
84784990
2018 09/26 12:25
11月份申报10月所得,到10月拿的是9月工资
84784990
2018 09/26 12:41
按我们公司10月领的9月工资,11月申报是按3500还是按5000起征点呢
84784990
2018 09/26 12:48
那5000就对的,是吗
84784990
2018 09/26 12:50
我们公司10月所得是9月工资,我们公司11月申报9月工资是对的,是吗?
84784990
2018 09/26 12:52
这句话怎么理解呢?老师
老江老师
2018 09/26 12:16
你好,法规原文:对纳税人在2018年10月1日(含)后实际取得的工资、薪金所得,减除费用统一按照5000元/月执行,并按照本通知所附个人所得税税率表一计算应纳税额。对纳税人在2018年9月30日(含)前实际取得的工资、薪金所得,减除费用按照税法修改前规定执行。
注意是10.1后取得的工资才是5000
老江老师
2018 09/26 12:25
一个月申报一次工资,也没什么合不合理!(但11月份才拿9月份的工资,就难受了)
老江老师
2018 09/26 12:26
你还好的,我们是拖后二个月的!
老江老师
2018 09/26 12:40
并没有原则性的问题!
老江老师
2018 09/26 12:42
按时间,5000(谁也不会傻乎乎的按旧标准)
老江老师
2018 09/26 12:47
按时间,5000(谁也不会傻乎乎的按旧标准)
老江老师
2018 09/26 12:49
是的,按最新的标准
老江老师
2018 09/26 12:51
你能扭转,让公司11月份申报11月份的工资吗?
老江老师
2018 09/26 12:53
最好,是按期申报,按期发放工资,但实务中,有的企业是做不到的!所以,我们不能说做不到的一定是错了(当然他不对)