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实习期间如果没有缴纳社保,并且试用期三个月,如果走劳动仲裁,国有企业是不是要给补偿啊?

84785034| 提问时间:2018 10/03 09:38
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徐阿富老师
金牌答疑老师
职称:中级会计师
你好,签订劳动合同,就应该缴纳,没签合同一般可以不缴纳
2018 10/03 09:39
84785034
2018 10/03 09:42
那填写入职申请,和转正申请,有领导签字呢?并且有考勤记录和工资证明
徐阿富老师
2018 10/03 09:43
你好,你可以先和公司协商,应该能参保的
84785034
2018 10/03 10:00
我想辞职,我们单位不想给我发工资,我是想如果保证我的权益不受侵犯
徐阿富老师
2018 10/03 10:05
你好,这个你可以去劳动部门投诉
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