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应发工资和实发工资有何区别？比如应发工资12000元，扣掉迟到2000元，实发10000元，分录怎么写？先计提后支付？填个人所得税是应发工资还是实发工资填？
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你好，根据公司制度，本月应给你的工资，就是应发工资
因你有迟到，有事假，有社保，所以，公司要把这些扣掉，扣掉之后的，才是实发工资（你到手的工资）
先计提
借 管理费用/制造费用等
贷 应付职工薪酬
发放工资的时候
借 应付职工薪酬
贷 其他应收款-代扣社保
应交税费-个人所得税
......
银行存款/现金
2018 10/08 06:23
84785007 
2018 10/08 11:52
老师，实发工资扣的迟到、事假分录怎么写？
老江老师 
2018 10/08 11:56
不用写分录，直接在应付工资里减掉了！
84785007
2018 10/08 13:06
老师，我知道在工资减掉，比如计提：借管理费用—工资12000贷应付工资12000。支付借应付工资12000 贷2000元扣掉迟到这个科目怎么写老师 ？贷现金或银行存款？我就是不知道2000元迟到怎么写分录？请老师写一下好么？一定有二级科目？
老江老师
2018 10/08 13:17
我的做法：如果当月工资 1000，扣款100，做工资表进，应发工资就是1000-100=900
84785007
2018 10/08 16:38
老师，你就是应发工资做成实发工资是么？那么个人所得税应f也是按应发工资做成实发工资数据填么？
老江老师
2018 10/08 17:18
是的，提高工资，个税他承担。实际上一减，实到手的工资是一样的
84785007
2018 10/08 18:51
老师，这个我知道，就是我们半年发一次工资，之前我计提了，交个税是按应发工资么？但是实发工资扣的迟到、事假怎么支付分录怎么写？每月计提、也扣迟到和早退，请问老师分录怎么写？我现在不知道分录怎么写？
老江老师
2018 10/08 18:58
这个就复杂了！
公司是一个人这样，还是很多人这样？
84785007
2018 10/08 19:20
老师，很多人都这样
老江老师
2018 10/08 19:22
每个人工资标准不一样，扣款也不可能一样，再按原工资计算，返算到税前工资......这个太复杂了，做不了！
试这种方法：
按正确的工资造工资表，正常扣迟到等 扣款，不扣个人所得税；申报时，扣的个税，账务处理时列入营业外支出 ！
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