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公司财务，公司给报的会计学堂培训班，这个费用是通过应付职工薪酬计入管理费用-福利费，还是计入其他明细科目。应付职工薪酬-福利费的扣除标准是工资总额的14%，指的是年底交所得税时扣除标准还是每个月都要考虑这个比例啊？因为这个月福利费很多了
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您好，您考虑整个年度的就好了，如果你每个月都没有超出这个比例的话 那么你年末肯定不会调整
2018 10/30 17:39
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老师 我去新公司上班 该公司职工福利费直接计入借：应付职工薪酬-福利费
贷：银行存款
福利费没有从管理费用过，这样是可行的吗？
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老师好，福利费或者招待费什么的，我一般直接走了借：管理费用－福利费 贷：现金。但是看到老师在讲课中有提到是这样做的，借：管理费用－福利费 贷：应付职工薪酬 －福利费 借：应付职工薪酬－福利费 贷：现金 这些费用根据新的税法不是不用计提吗？如我这样做有什么不妥呢？如果通过应付职工薪酬，那工资总额是从应付职工薪酬－工资汇总得出吗？
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只要是福利费都先借应付职工薪酬_福利费，贷现金，再借管理费用_福利费，贷应付职工薪酬_福利费吗？
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老师，您好，职工福利费占应付职工薪酬的比例是多少呢
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