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老师，我与单位没有签劳动合同，也没有让单位给交保险，现在单位要辞退我不给赔偿金，理由是没有打考勤卡，这样合理吗？我应该怎么办？
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你好，如果有实际的雇佣关系，发放过工资，就证明有劳动关系，就应当支付赔偿的
而不能因为没有考勤打卡就认为没有雇佣关系的
2018 10/31 08:37
84785017 
2018 10/31 08:38
那我现在怎么办？
邹老师 
2018 10/31 08:40
你好，提供工资发放证明，去劳动部门申请仲裁
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