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问题已解决
领导想看工资占比，我该提供什么占比呢？工资占收入？还是各部门工资占总工资的比例呢？
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您好，提供工资占销售收入的比例，管理费用中工资占管理费用的比例，销售费用中工资占销售费用比例，各部门工资占总工资比例等。
2018 10/31 20:53
84785017 
2018 10/31 20:55
我有5个健身房，5个店，是按店按月？还是按店面，按1-9月累计？
王雁鸣老师 
2018 10/31 20:56
您好，一般情况下，是按店，再按1-9月的累计。
84785017
2018 10/31 21:22
占收入的比，还是工资在费用，还是在总工资之中，我求一个平均数，以后作为预算工资比例可否？
王雁鸣老师
2018 10/31 21:23
您好，可以的，您这样做是对的。
84785017
2018 10/31 21:25
还想问一下，领导要看业绩比去年同期增长情况，我做了两年对比，但是他要达成比！这个达成比只能是看完成情况，然后针对本年本月目标去做达成比吧？2018和2017如何比？
王雁鸣老师
2018 10/31 21:28
您好，是的，达成比应该是本年本月实际与预算的比较。如果2018和2017比较的话，那就是同期比了，即2018年到10月的累计数和2017年初到2017年10月的数据进行比较。
84785017
2018 10/31 21:38
我明白了
王雁鸣老师
2018 10/31 21:39
您好，好的，祝您学习进步，工作顺利，麻烦给个五星评价，老师回答您的问题将会更加用心，谢谢。
84785017
2018 10/31 21:47
还有一个，领导看利润表，非要当月收入减当月工资数去看利润，实操都是当月收入减上月工资，这个怎么去解释和处理呢？老师
王雁鸣老师
2018 10/31 21:51
您好，这样的话，建议当月计提当月的工资入账处理就行了。
84785017
2018 10/31 21:52
但当月工资记提只能是按工资占比预估了
王雁鸣老师
2018 10/31 21:54
您好，是的，预估一下给老板解释，也比使用上月工资去解释好一点吧。当然，如果当月能计算出准确的工资来理好了，无非要求计算工资在下月初尽快做出来，财务下月初等工资表做出来入上月再结账也可以的。
84785017
2018 10/31 21:56
我们是10月发9月工资，10号基本工资、25号提成工资。这样的话，好像也只能预估了！
王雁鸣老师
2018 10/31 22:00
您好，是的，这样的情况下，只能预估处理了。
84785017
2018 10/31 22:01
谢谢老师！
王雁鸣老师
2018 10/31 22:01
您好，不客气，祝您学习进步，工作顺利，麻烦给个五星评价，老师回答您的问题将会更加用心，谢谢
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