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10月工资11月发放，那10月份计提工资分录是：管理费用，制造费用等，贷：应付职工薪酬对吗？
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是的，计提和发放分录是各算各的
2018 11/08 10:21
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10月底做账计提10月份工资时，借：管理费用-工资 50000 贷：应付职工薪酬 50000，因员工存在绩效工资，11月发放10月份工资时，实际发放工资金额为60000，那发放时的会计分录怎么做？
借：应付职工薪酬 50000
管理费用-工资 10000
贷：其他应收款（代扣代缴社保）
应交税费-应交个人所得税
银行存款
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离职员工比如10月30日离职，11月发10月工资3000和离职补偿10000，会计分录是不是1.借：管理费用13000 贷：应付职工薪酬13000 2.借：应付职工薪酬 贷：现金 ？合并缴纳申报吗
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在应付职工薪酬的账务处理中，第一步是计提工资借:管理费用贷:应付职工薪酬；第二步是实际发放分录还是代垫职工费用的扣减分录？
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老师计提工资分录是不是借:管理费用，贷:应付职工薪酬-工资，发放:借:应付职工薪酬-工资，贷:其他应付款，贷:银行存款?
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计提公司发放工资的分录1.计提工资:借:管理费用-工资 销售费用-工资 贷:应付职工薪酬-工资计提社保:借:管理费用-社保 销售费用-社保 贷:应付职工薪酬-社保发放工资 借应付职工薪酬-工资 贷应交税费-个税 银行存款支付社保 借应付职工薪酬-社保 其他应收款-社保 贷银行存款这个写的对么
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