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员工因私事请长假,公司为其停薪留职,那在停薪留职期间社保应该怎么办

84785006| 提问时间:2018 11/13 09:02
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宋生老师
金牌答疑老师
职称:注册税务师/中级会计师
这个一般是他自己支付。公司代收代付
2018 11/13 09:03
84785006
2018 11/13 09:07
全额支付吗
宋生老师
2018 11/13 09:09
你好!这个就看你公司了。你公司如果愿意给他付公司部分也可以。如果不愿意,就由他自己支付。 停薪留职期间可由企业为员工代缴纳社保,但社保费用由员工自行支付。根据《关于企业职工要求 “停薪留职” 问题的通知》 “停薪留职”的时间一般不超过二年。“停薪留职”期间, 不升级,不享受各种津贴、补贴和劳保福利待遇;
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