公司10月份的账计提个人所得税是用的9月份的工资表，因调整税率的原因，9月份工资表中的个税比实际应缴的个税要多，所以10月份的账计提个税的时候就比实际计提的要多，那我做11月份的账的时候，关于多计提10月个税的账务处理能不能红字冲回多计提的个税，借：应付职工薪酬——工资（红字或负数）贷：应交税费——应交个人所得税（红字或负数）；然后我做10月份工资的时候我直接把多给员工扣掉的个税算在工资表里边（比如加在其他补助项，合计正常扣税），然后11月份计提个税的时候就按10月份的工资表扣多少个税就计提多少就行，这样处理是否正确？_财务软件

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公司10月份的账计提个人所得税是用的9月份的工资表，因调整税率的原因，9月份工资表中的个税比实际应缴的个税要多，所以10月份的账计提个税的时候就比实际计提的要多，那我做11月份的账的时候，关于多计提10月个税的账务处理能不能红字冲回多计提的个税，借：应付职工薪酬——工资（红字或负数）贷：应交税费——应交个人所得税（红字或负数）；然后我做10月份工资的时候我直接把多给员工扣掉的个税算在工资表里边（比如加在其他补助项，合计正常扣税），然后11月份计提个税的时候就按10月份的工资表扣多少个税就计提多少就行，这样处理是否正确？