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五险和一金是企业给员工的福利，五险明年将由税局代收，只要企业给员工发工资，就要给员工缴纳五险。而一金，企业自主选择权较大。就说五险吧，企业为员工缴纳的五险包括养老 医疗 生育 失业 工伤。 五险”方面，单位和个人的承担比例一般是：养老保险单位承担20%，个人承担8%；医疗保险单位承担6%，个人2%；失业保险单位承担2%，个人1%；生育保险1%全由单位承担；工伤保险0.8%也是全由单位承担，职工个人不承担生育和工伤保险。