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老师,我想问下,如公司中午的职工餐费我做分录借:主营业务成本-福利费 贷:现金 未通过应付职工薪酬一借一贷,是否可行?

84784973| 提问时间:2018 12/10 12:30
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bamboo老师
金牌答疑老师
职称:注册会计师,中级会计师,税务师
同学 你好 可以不通过应付职工薪酬一借一贷核算
2018 12/10 12:30
84784973
2018 12/10 12:31
但是,汇算清缴时,我把这数据放到应付职工薪酬里了。这是是否可行?
bamboo老师
2018 12/10 12:32
可以汇算清缴的时候放到应付职工薪酬里
84784973
2018 12/10 13:22
同理,工会经费,社保也都没通过应付职工薪酬这个科目也没关系吧?老师
bamboo老师
2018 12/10 13:25
现在新准则允许福利费不计提 实际发生的时候直接计入相关成本费用 工会经费,社保都没通过应付职工薪酬这个科目也没关系
84784973
2018 12/10 14:50
那工资呢?能否也不通过应付职工薪酬,直接借:管理费用-工资 贷:银行存款呢?
bamboo老师
2018 12/10 14:53
可以这么做 但是建议你还是通过应付职工薪酬周转一下 福利有扣除比例 不然到时候做汇算清缴的时候你要到处加数字
84784973
2018 12/10 15:06
嗯,好的谢谢!
84784973
2018 12/10 15:07
关键之前1-6月会计没通过这个科目,现在我通过应付职工薪酬已经做了。没关系吧,不一定要根据她怎么做,我也怎么做吧
bamboo老师
2018 12/10 15:10
可以根据你自己的做 通过这个科目 自己看福利费的时候比较好控制
84784973
2018 12/10 15:10
嗯嗯,明白了!
bamboo老师
2018 12/10 15:12
好的 满意请给五星好评 祝你工作顺利
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