以前通过虚列工资，但实际有转账记录支出记录的话，是可以做高成本降低利润的。但是明年社保跟工资绑定之后，一个人在两个地方发工资，但社保只在一个地方交，这种情况是否可以呢？正常来说，一方是只能发工资薪酬，另一个地方就只能发劳务费用。但是两个地方都列支为工资薪酬支出，除了要合并交个税之外，其他的有什么风险呢_财务软件

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以前通过虚列工资，但实际有转账记录支出记录的话，是可以做高成本降低利润的。但是明年社保跟工资绑定之后，一个人在两个地方发工资，但社保只在一个地方交，这种情况是否可以呢？正常来说，一方是只能发工资薪酬，另一个地方就只能发劳务费用。但是两个地方都列支为工资薪酬支出，除了要合并交个税之外，其他的有什么风险呢