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计提工资是不是提前一个月，借管理费用_工资 贷应付职工薪酬 发放时，借，应付职工薪酬 贷银行存款 如果有借款，是不是借应付职工薪酬贷银行存款 其他应收款
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你好，计提工资当月计提就可以，分录对的
2018 12/18 10:11
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计提工资，借：管理费用 贷:应付职工薪酬 发放工资，借:应付职工薪酬 贷:银行存款，缴纳社保，借其他应收款-社保 贷:银行存款，对吗？那其他应收款如何平掉呢
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老师计提工资分录是不是借:管理费用，贷:应付职工薪酬-工资，发放:借:应付职工薪酬-工资，贷:其他应付款，贷:银行存款?
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一个小公司，员工一人，工资3000，月初计提工资借：管理费用10000贷：应付职工薪酬10000月中再做冲销借：管理费用-10000贷：应付职工薪酬-10000再计提、发放借：管理费用3000贷：应付职工薪酬3000借：应付职工薪酬3000贷：银行存款为什么要这样做，
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为什么发工资的时候扣回垫付。分录是其他应收款。贷应付职工薪酬呢？
垫付时的分录是。借其他应收款。贷银行存款。
收回来的时候是，借应付职工薪酬。贷其他应收款。
请问老师这个应付职工薪酬账户如何能平？
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支付工资可以做借管理费用 贷应付职工薪酬 借应付职工薪酬贷其他应付款吗
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