问题已解决

公司有一个食堂,给员工和招待客户用的,那食堂阿姨的工资计提的时候是放哪呢?员工的放应付职工薪酬-福利费吗?那招待的呢?

84784963| 提问时间:2018 12/24 09:07
温馨提示:如果以上题目与您遇到的情况不符,可直接提问,随时问随时答
速问速答
辜老师
金牌答疑老师
职称:注册会计师,中级会计师
食堂阿姨的工资计提的时候你可以计入管理费用—工资,不用核算这么明细
2018 12/24 09:08
84784963
2018 12/24 09:24
好的,谢谢老师
辜老师
2018 12/24 09:25
好的,客气,帮到你就好
84784963
2018 12/24 09:42
老师,我还是想问下,工资放管理费用我知道,那计提放应付职工薪酬的只有属于员工福利费的才放到应付职工薪酬里面吧?属于招待费的工资是不是不能放应付职工薪酬呢?阿姨不是临时工。
辜老师
2018 12/24 09:45
招待的费用不能计入应付职工薪酬
84784963
2018 12/24 10:25
那阿姨也是我们的员工呢,那属于招待费的那部分工资,计提未付放在在哪?
辜老师
2018 12/24 10:28
你阿姨是你们的员工,他只要是为你们的员工的伙食服务的,你没必要根据他的工作内容,再去把他分开核算吧
84784963
2018 12/24 10:51
不是单为我们服务的,主要是为招待和员工,招待和员工差不多
辜老师
2018 12/24 10:52
如果是专属于你们的员工,你没必要吧他的部分工资调整到业务招待费,就像你可能其他员工,也不可能专门为特定的人服务一样的
84784963
2018 12/24 11:20
老师,那前面几个月我已经分开了的是不是要冲销调整过来呢
辜老师
2018 12/24 11:22
你可以调整过来的
描述你的问题,直接向老师提问
0/400
      提交问题

      您有一张限时会员卡待领取

      00:10:00

      免费领取
      Hi,您好,我是基于人工智能技术的智能答疑助手,如果有什么问题可以直接问我呦~