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短期薪酬是指企业在职工提供相关服务的年度报告期间结束后12个月内需要全部支付的职工薪酬可以理解为2018年的劳务薪酬，在2019年发了就可以吗？
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短期薪酬是指企业在职工提供相关服务的年度报告期间结束后十二个月内需要全部予以支付的职工
2019 01/02 22:35
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短期薪酬是指企业在职工提供相关服务的年度报告期间结束后12个月内需要全部支付的职工薪酬；这句话怎么通俗理解，文字理解的不透
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短期薪酬是指企业在职工提供相关服务的年度报告期间结束后12个月内需要全部支付的职工薪酬。不太理解，什么是年度报告期间？为什么要结束后12个月之内支付？每个月的工资不应该都是次月支付吗？
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短期职工薪酬中有指企业在员工提供相关服务的年度报告期间结束后的12个月内要全部支付职工薪酬。这个是不是指当职工结束完相关服务后，从这一段时间点就开始算以后的12个月。。还是等这一年的年度报告公布了再来算12个月呢？
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短期薪酬是指企业在职工提供相关服务的年度报告期间结束后12个月内需要全部支付的职工薪酬。
不理解意思，请老师解释一下，既然是短期薪酬，为什么是结束后12和月
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老师请问一下，短期薪酬是指企业在职工提供相关服务的年度报告期间结束后12个月内需要全部给予支付的职工薪酬。我想问一下，短期薪酬不是每个月都要支付的吗？为什么要在年度报告期间结束后12个月内才需要全部支付呢？
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