问题已解决

公司支付临时工工资通知代扣代缴个人所得税,之前是下面的包工头招的人,没有签订协议。现在缴纳个税的问题上临时工和公司产生分歧,临时工说约定的工资是净工资就是不含税工资。这样的说法可以成立吗?对方说可以请劳动仲裁。 如果申请仲裁我公司在公示会显示负面影响吗?公司该如何以正面的方法来调解呢

84784969| 提问时间:2019 01/07 21:14
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三宝老师
金牌答疑老师
职称:高级会计师,税务师
至于是税前收入还是税后收入,要看合同怎么签,不过作为税后工资,可以倒算出税前工资
2019 01/07 21:28
84784969
2019 01/07 21:36
现在就是没有合同,所以有分歧。临时工说要劳动仲裁。请老师指教下看看,有没有好的调解方法。
84784969
2019 01/07 21:38
农民工和公司没有约定含税或不含税,默认是含税的吗?企业之间的交易是默认含税的。但是企业和个人之间是不平等主体。是不是不能这样默认呢?
84784969
2019 01/07 21:39
农民工是弱势群体,申请劳动仲裁,劳动仲裁会怎么来裁定呢?
三宝老师
2019 01/07 22:05
一般工资薪金,除非特别约定,都是税前收入。估计之前在包工头下面不申报个税。因此才有净工资一说。这是税务问题,估计仲裁解决不了,你们还是咨询一下当地税务部门吧。或者协商一下,个税由企业和工人各承担一部分
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