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解聘违约金怎么计算?

84785020| 提问时间:2019 01/15 20:22
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三宝老师
金牌答疑老师
职称:高级会计师,税务师
用人单位依据《劳动合同法》四十一条第一款进行经济性裁员的,需要支付经济补偿金。经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2019 01/15 20:22
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