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发放工资的时候我借 应付职工薪酬 贷银行存款。 现在经理说借管理费用贷应付职工薪酬 然后借应付职工薪酬贷银行存款。 那么以前的没记入管理费用有事没 怎么解决呢
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您好
如果前面已经结帐了就算了 如果没有的话 要做补提工资分录
借：管理费用——工资
贷：应付职工薪酬——工资
2019 01/16 08:59
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支付工资可以做借管理费用 贷应付职工薪酬 借应付职工薪酬贷其他应付款吗
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一个小公司，员工一人，工资3000，月初计提工资借：管理费用10000贷：应付职工薪酬10000月中再做冲销借：管理费用-10000贷：应付职工薪酬-10000再计提、发放借：管理费用3000贷：应付职工薪酬3000借：应付职工薪酬3000贷：银行存款为什么要这样做，
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职工福利费是直接借：管理费用～福利费贷银行存款或现金，还是借：管理费用～福利费 贷应付职工薪酬～福利，发放时借：应付职工薪酬～福利费 贷：银行存款或现金
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你好老师上个月工资没计提，这月补计提
借:管理费用——工资
贷：应付职工薪酬
发放时
借：应付职工薪酬
贷：银行存款
那管理费用那笔要怎么冲减？
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老师计提工资分录是不是借:管理费用，贷:应付职工薪酬-工资，发放:借:应付职工薪酬-工资，贷:其他应付款，贷:银行存款?
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