问题已解决

计提当月工资,次月发放工资的会计分录怎样做,公司交五险一金?

84784990| 提问时间:2019 01/16 15:54
温馨提示:如果以上题目与您遇到的情况不符,可直接提问,随时问随时答
速问速答
汪晨老师
金牌答疑老师
职称:中级会计师,初级会计师
你好!计提 借 管理费用-工资 贷 应付职工薪酬-工资 借 应付职工薪酬-工资 贷 银行存款
2019 01/16 15:58
84784990
2019 01/16 16:03
那个人社保公积金不用做分录了?
汪晨老师
2019 01/16 16:06
计提单位社保公积金 借 管理费用-社保/公积金 贷 应付职工薪酬-社保/公积金 缴纳 借 应付职工薪酬-社保/公积金 其他应收款-社保/公积金 贷 银行存款
84784990
2019 01/16 16:41
老师,我还是不是很明白,您看下是这样的吗
汪晨老师
2019 01/16 16:50
你好!科目冲平就可以,按照我的分录,写在纸上,拿一个月的工资套上去,你就明白了。其他应收款核算的是个认缴纳部分。例如缴纳 借 应付职工薪酬-社保/公积金 其他应收款-社保/公积金 贷 银行存款,发放工资的时候 借 应付职工薪酬-工资 贷 银行存款 其他应收款-社保/公积金,这样 其他应收款-社保/公积金科目就冲平了。
84784990
2019 01/16 16:56
那计提工资:应付职工薪资-工资,这个工资是应付金额还是实际发放金额?
汪晨老师
2019 01/16 17:01
计提的工资是应发的工资
84784990
2019 01/16 17:16
老师,那我您看下我现在的理解 对不对?
汪晨老师
2019 01/16 17:55
你好!现在的分录正确。
描述你的问题,直接向老师提问
0/400
      提交问题

      您有一张限时会员卡待领取

      00:10:00

      免费领取
      Hi,您好,我是基于人工智能技术的智能答疑助手,如果有什么问题可以直接问我呦~