00:10:00
问题已解决
全日制临时工保安 保杰工资直接进成本 不通过应付职工薪酬有问题吗
温馨提示：如果以上题目与您遇到的情况不符，可直接提问，随时问随时答
你好，临时的可以不需要计提
发生就这样处理 借；劳务成本 贷；银行存款等科目
2019 01/18 15:43
84785007 
2019 01/18 15:44
也是全日制 也有干几年的
邹老师 
2019 01/18 15:45
你好，既然是全日制，就不会是临时工，那就应当按雇佣关系，申报工资薪金个人所得税，按工资核算才是的
84785007
2019 01/18 15:47
打扫卫生 门岗保安人员 来去自由不λ编的
邹老师
2019 01/18 15:48
你好，这个与是否入编没有关系
实际是雇佣关系，就需要按工资薪金申报
如果有事情就来上班，没有事情可以不来的，这种就可以按劳务报酬申报个人所得税
84785007
2019 01/18 15:52
个税不够交 但没按工资 怕给他们交社保呀 咋处理好呢老师 ？
邹老师
2019 01/18 15:52
你好，雇佣关系就必须按工资薪金申报，并为其缴纳社保才是的
84785007
2019 01/19 08:03
老师 但按临时工对待啊 来去自由 签什么不用为他们交社保？什么是临时工？
邹老师
2019 01/19 10:30
你好，劳务合同就不需要缴纳社保
临时工就是临时的，不是长期固定的，有事情就来，没有事情不用来坐班
阅读 660
描述你的问题，直接向老师提问
542
意见反馈
