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2018.12月工资,2019年一月计提并发放,有涉税风险吗?为了不想应付职工薪酬月末有余额。

84784950| 提问时间:2019 01/29 08:22
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答疑郭老师
金牌答疑老师
职称:初级会计师
当月工资当月计提,1月计提用以前年度损益调整科目做
2019 01/29 08:23
84784950
2019 01/29 08:30
刚听完子木老师的一般纳税人的实操课,她是这么建议的,说可以。而且金三下,这样做更好。子木老师是做审计的而且又有多年行业从业经历,但是考职称的书和实际工作中我也是按郭老师的那个说法做的,纠结,要去当地税务咨询?
84784950
2019 01/29 08:31
子木老师建议,下月计提并发放上月的工资
答疑郭老师
2019 01/29 08:35
企业做账根据权责发生制,不是事业单位的收付实现制的 还有子木老师讲课也说过报个税按上月计提的申报 税务局也说了可以按上月发放的申报,也就是下月报12月份的,享受专项附加扣除的
84784950
2019 01/29 08:49
嗯嗯子木老师的建议很实用,
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