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12月发了11月跟12月的工资,工资由银行分两次发,还发了公司解散的一次性补偿金,1月个税怎么报?

84785002| 提问时间:2019 02/12 09:25
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邹老师
金牌答疑老师
职称:注册税务师+中级会计师
你好,11月份的工资在12月份15日之前申报 1月份申报12月份的工资,同时申报 一次性补偿金个人所得税
2019 02/12 09:26
84785002
2019 02/12 09:29
我们是实发的次月申报个税,就是11月计提的工资12月发,1月申报,一次性补偿金不交个税吧
邹老师
2019 02/12 09:32
你好,应当按应付工资次月申报,而不是按实发工资次月申报 个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入 收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分 免税 超过部分 在本企业实际工作年限小于12年的,除以个人在本企业的工作年限数 以其商数作为个人的月工资、薪金收入,计算纳税 超过12年的,按12计算
84785002
2019 02/12 09:37
说错了,我们是1月发了12月跟1月的工资和赔偿金,那我如果调整成按应付次月申报,那我是不是本月就要申报两次个税?可是金税三期不能报两次工资怎么办?
邹老师
2019 02/12 09:43
你好,是需要申报2个个人所得税,一个是工资薪金的,一个是一次性补偿的个人所得税 无法申报2个,那你可以把一次性补偿的个人所得税去税局填表申报
84785002
2019 02/12 09:47
工资薪金申报12月1月分别申报?这样也不能申报两次啊
邹老师
2019 02/12 09:51
你好,你可以去税局大厅填表补做12月份工资薪金个人所得税申报
84785002
2019 02/12 09:52
公司1月分解散,我能不能把1月工资按一次性年终奖申报,12月工资按工资发放 ,一次性补偿金去税局申报,这样个税这边没事了
邹老师
2019 02/12 09:55
你好,不可以,工资需要按工资薪金申报,而不是全年一次性奖金,这两者计算的应纳税额是不同的
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