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一月份公司辞退一人，没给工资，直接给的补偿金，给这个人交的五险一金个人部分怎么记账？
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同学。计入管理费用。
2019 02/12 11:17
84785020 
2019 02/12 11:24
收的是现金，借:库存现金 贷：应付职工薪酬，缴保险时，借:应付职工薪酬 贷:银行存款
84785020
2019 02/12 11:25
记入管理费用应该怎么做分录？
陈诗晗老师 
2019 02/12 11:26
是直接给你的现金让你帮忙购买的？
84785020
2019 02/12 11:30
公司已经交完五险一金了，才辞退的员工，保险个人承担的那部分被辞退的员工就交的现金
陈诗晗老师
2019 02/12 11:36
计提社保
借：管理费用
贷：应付职工薪酬-社保
交纳社保
借：应付职工薪酬-社保
库存现金
贷：银行存款
84785020
2019 02/12 11:57
公司是手工记账，缴纳保险时 借:应付职工薪酬库存现金咋写，没明白
陈诗晗老师
2019 02/12 12:02
比如张三应交纳社保1000元，公司承担800元，个人承担200元。你说这个人200元他给的现金，那么就是
借：应付职工薪酬 800
库存现金200
贷：银行存款 1000
84785020
2019 02/12 12:18
老师我有点蒙了，缴纳保险-收到现金-计提，那收到现金怎么做啊？还给这个人开收据了啊？
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陈诗晗老师
2019 02/12 12:22
比如张三5月离职 ，社保是要6月才交吧，1000元，单位 交纳800元，张三个人交纳200元给你的现金
首先，5月末，你要计提应交的社保
借：管理费用-社保 800
贷：应付职工薪酬-社保 800
6月交纳社保时，收到张三钱时
借：库存现金200
应付职工薪酬-社800
贷：银行存款 1000
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