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如果月工资3500且每月工资不固定,年终奖3000,合并与单独计税分别是如何计算个税的?
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速问速答您好,合并计算的情况下,就是应纳所得额=工资3500+年终奖3000-5000-保险一金-专项附加扣除,根据此结果找相应税率和速算扣除数交纳个税;如果分别计算,则工资不超过5000,那工资部分不交个税,年终奖则用3000/12根据此结果查找税率与速算扣除数,然后用年终奖3000*税率-速算扣除数得出应交个税。您如果每月工资都在3500至5000期间建议您跟年终将合并计算,税负比较低。
2019 02/14 11:19
84785029
2019 02/14 14:13
以往不是要用年终奖-当月工资与5000的差额后得到的数再除以12找税率和速算扣除吗?而且算个税的时候也是由年终奖-工资与5000的差额后得到的数字×税率-扣除数。现在不是这样了吗
金子老师
2019 02/14 14:16
您好学员,按照新个税规定已经取消了年终奖减去(工资-5000)差额的规定。
84785029
2019 02/14 14:22
再请问下,合并计算下找税率和不合并找税率用的是一个税率表吗?具体是用的按月换算后的还是年累积综合所得不超36000就3%那个
金子老师
2019 02/14 14:40
学员,都是用的同一个税率表,用的是按月的税率表。就是年终奖单独计算个税时,将年终奖金额除以12个月,以每月平均收入金额查看月税率表来确定税率和速算扣除数,年终奖所得税率表与工资、薪金所得的税率表相同。
84785029
2019 02/16 08:57
年终奖并入工资计算也是用的月税率表吗
金子老师
2019 02/16 08:59
您好,学员,对的。
84785029
2019 02/16 09:05
那什么时候用累计税率表
金子老师
2019 02/16 09:53
您好,年终进行汇算清缴时用此表。那么什么情况需要汇算清缴呢,如下情况:
(一)取得综合所得需要办理汇算清缴;
1.在两处或者两处以上取得综合所得,且综合所得年收入额减去专项扣除的余额超过六万元;
2.取得劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得中一项或者多项所得,且综合所得年收入额减去专项扣除的余额超过六万元;
3.纳税年度内预缴税额低于应纳税额的。
(二)取得应税所得没有扣缴义务人;
(三)取得应税所得,扣缴义务人未扣缴税款;
(四)取得境外所得;
(五)因移居境外注销中国户籍;
(六)非居民个人在中国境内从两处以上取得工资、薪金所得;
(七)国务院规定的其他情形。