问题已解决

单位有一女职工,生二孩回家了,说要辞职的,还没递交申请。二月社保已经给缴过了,如果现在她递交辞职报告,单位在25 号前去社保给她停保,1:单位违法吗?2:如果单位给她停保了,她还能享受到生育津贴吗

84784956| 提问时间:2019 02/17 10:20
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宸宸老师
金牌答疑老师
职称:注册会计师
如果她辞职了,可以不交社保。 不交社保,不影响领生育津贴
2019 02/17 10:22
宸宸老师
2019 02/17 10:23
但是生育津贴有个条件,就是用人单位为职工缴纳生育保险一年以上。要看她前面有没有交满一年
84784956
2019 02/17 10:27
谢谢宸宸老师。也就是我们单位不违法是吗,他们传说必须还要给缴三个月社保,她才能领到生育津贴,不是这样是吧?
宸宸老师
2019 02/17 10:28
没有的,法律规定只要满一年。
84784956
2019 02/17 10:42
您确定这两个结果,宸宸老师?谢谢您
宸宸老师
2019 02/17 10:45
是的,我确定是1年的
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