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企业计算社保是以应发工资还是实发工资为依据的？
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你好，一般是按应发工资;
实发工资是扣除社保和个人所得税之后的工资;
因此一般是根据应发工资做基数的.
应发工资:是应发工资的你的汇总薪资,没扣除你月应缴杂项的薪资;对应的应该有实发工资,就是扣除了你缴纳项后的实际领到手的薪资.
实发工资:就是根据每个人的岗位工资,结合其考勤、业绩等等表现,计算出应付工资,然后从应付工资中扣除应扣款县,包括扣减五险一金等,再扣除个税后,计算出应当发放给个人的实际工资金额.这就是实发工资.
2019 02/18 17:16
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