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单位交的社保做其他应付款可以吗，还是一定要做应付职工薪酬
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您好，个人承担的是其他应付款货其他应收应收款，单位承担的应该通过应付职工薪酬
2019 02/19 21:58
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交社保和公积金时候，不走应付职工薪酬可以吗？
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累计缺勤能结转到下一年，年底做管理费用。贷应付职工薪酬。那么下一年发生时。借应付职工薪酬，贷方做什么啊？
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我公司有一位员工5月社保已经由原单位代缴，现在我公司要把钱5月社保的钱付给对方，我们是集团内部人员调动。请问分录怎么做？
借：管理费用
贷：应付职工薪酬
借：应付职工薪酬
贷：其他应付款-往来单位
借：其他应付款-往来单位
贷：银行存款
这样写可以吗？
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单位交的那部分社保，直接借管理费用贷管理费用，不用走应付职工薪酬可以吗
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老师，单位没有按月计提职工教育经费，发生培训费时，会计分录
借:管理费用-职工教育经费
贷:应付职工薪酬
借:应付职工薪酬
贷:银行存款
这样做对吗？
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