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单位里给员工交社保，比方员工自己在社会上交社保要900元，那么现在单位给员工交社保，单位是交掉一大部分的，员工自己再交一小部分，如果员工自己只需要交200元，单位是不是要帮忙交掉剩余的700元（这里的数据是为了方便分析计算），意思就是如果社保要交900元，自己社会交900元，而单位交，是单位和个人加起来也要交900元吗，还是说单位交的话，单位和个人加起来不需要900元这么多，会便宜些？
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要看单位的缴费基数是多少，单位可不可以按最低基数缴纳，正常的话单位需要按实际工资为基数缴纳社保。一般的单位缴纳的合计部分会比个人的缴纳多点。
2019 02/22 07:19
84785034 
2019 02/22 12:30
有点没明白，就是如果单位给员工交社保的话，单位缴纳的加上个人缴纳的金额，是比个人自己在社会上缴纳的金额多还是少，或者是一样的金额。
可可老师 
2019 02/22 12:48
比如员工在社会自己缴纳是以3000为基数，那一月一共缴纳780元(单位百分十八，个人百分之八)，在单位工资是5000元，按规定单位部分900元，个人400元，合计1300元。但是如果单位是按2000的最低社保基数缴纳，那单位360元个人160元合计520元。所以要对比反个人在社会缴纳的基数和单位缴纳的基数
84785034
2019 02/22 15:00
怎么知道单位的缴纳基数是多少？
可可老师
2019 02/22 15:09
一般单位的行政部门办理社保增减员的同事填报这个基数的。你也可以从报税系统登录进去查看已经申报过的社会保险表上的申报基数
84785034
2019 02/22 15:11
单位申报基数是可以随单位自己定多少的基数吗，还是有规定的？
可可老师
2019 02/22 15:14
不能低于社保中心核定的最低基数。这边目前最低基数是2798.不同地方的社保中心核定的最低基数也不相同，有的地方最低1800。但是按照规定，是应该按照员工工资总额最高不超过当地平均工资的三倍为基数申报的。实际操作中，很多企业按最低基数申报的，目前，税务系统没有查这一块。
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