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企业所得税法规定,职工福利费及住房公积金不超过工资总额的14%。是指个人工资总额还是全体员工的工资总额?比如,本月所有员工工资总额20万,扣除比例是28000元。就是指全体员工的社保和住房公积金单位承担部分不超过28000元?如果按每个员工一万元的工资标准,社保单位就缴了3000元出头,公积金单位按12%.缴了1200元。这个数字远远超过14%了。

84784988| 提问时间:2019 02/27 16:06
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三宝老师
金牌答疑老师
职称:高级会计师,税务师
1、指企业工资总额 2、社保和公积金不作为福利费,不受工资总额的14%限制
2019 02/27 16:08
84784988
2019 02/27 16:10
就是说,社保和住房公积金,单位为员工缴纳的金额,可以全部在企业所得税前扣除?
84784988
2019 02/27 16:11
不受任何限制?如果个人部分也是单位承担的,可否也在税前扣除?
三宝老师
2019 02/27 16:12
个人部分单位承担的话,作为工资处理,需要申报个税,然后才可以税前扣除
84784988
2019 02/27 16:15
公积金和社保给员工缴纳的金额,没有提高限额吧?只要是公积金中心和社保局允许的标准都可以在税前扣除?
三宝老师
2019 02/27 16:18
公积金和社保符合标准的都可以税前扣除
84784988
2019 02/27 16:19
谢谢!
三宝老师
2019 02/27 16:20
不客气,满意请五星好评
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