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#提问#老师请问我们公司每月需要上班26天,每周日休息,平时计算工资都是用月工资/26*实际出勤天数那2月份怎么算工资呢

84785005| 提问时间:2019 02/28 16:59
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赵英老师
金牌答疑老师
职称:中级会计师,财税实操讲师
2月份特殊一点,用28天减以2月份正常周日天数算日工资,再×实际出勤天数。
2019 02/28 17:24
赵英老师
2019 02/28 17:25
用28天减去2月正常休息日天数
84785005
2019 02/28 18:24
我的意思是用基本工资/26再乘以实际的出勤天数这样计算吗
赵英老师
2019 02/28 19:30
2月份只能算基本工资÷24天再×实际出勤天数
84785005
2019 02/28 19:39
那31天的时候呢
赵英老师
2019 02/28 19:57
都是当月全月天数-法定周日天「单休情况下」算全勤天数,实际情况下如果31天那个月有五个周日就还是算26天出勤日,如果是四个周日,就算27天。
84785005
2019 02/28 20:02
哦,那是那样的话,除去2月份每个月的日基本工资都是相等的而2月份的就相当于提高了啊
84785005
2019 02/28 20:05
还有如果是月工资的情况下不管是30天还是31天都是月基本工资的2月份的出勤天数是15天的如何计算合适呢
赵英老师
2019 02/28 20:37
按实际天数算,日工资×实际出勤天数。前面说的算法是考勤天数,工资发放是根据实际出勤天数来算的,如果有请假的就要扣除当天工资。
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