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公司有一部分员工**在外面的公司代交社保，然后这些人员在外账也没有做工资账，像这种情况下是合理的吗？付钱给**公司后，会开发票给我们，像这种情况可以入账吗？
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您好：您说的**在外面公司是指劳务派遣公司吗？如果是由劳务派遣公司代发工资代缴社保，再由劳务派遣公司开发票给你们，你们付工资社保及管理费，是可以入账的。
2019 03/04 14:33
84784951 
2019 03/04 14:35
不是劳务派遣公司，就相当于我们公司收入少，如果员工工资做进太多的话，这样数据不好看，所以就将需要交社保的部分员工**在别的公司交社保
宋艳萍老师 
2019 03/04 14:39
您好：那对方公司没有劳务派遣资质的话，是没办法开工资社保管理费发票给你们的。那些员工相当于是那个公司的员工，不是你们公司的员工。
84784951
2019 03/04 14:47
那他们现在开了一张发票给我们，我该做什么费用呢
宋艳萍老师
2019 03/04 14:54
您好：那看他们开了什么名目的发票，然后入相应的费用。
84784951
2019 03/04 14:57
他们入的是人力资源服务-代缴社保费、服务费
宋艳萍老师
2019 03/04 14:59
您好：那说明这家公司有人力资源服务的资质，相当于劳务派遣公司了。
84784951
2019 03/04 15:00
可是我们只是付了代交社保的钱给他们并没有付工资给他们啊
宋艳萍老师
2019 03/04 15:01
您好：那以后可以直接工资社保管理费一起打给他们，让他们发放。这样比较正规。
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