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公司是上六休一的有个员工是2月18入职的，她的工资是综合工资÷应出勤天数天×实际出勤天数我，应出勤天是22天还是24天
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您好，她的出勤天数如果没有特别规定还是和公司员工一样的天数
2019 03/12 14:46
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假如是6月5号入职，应出勤天数和实际出勤天数是多少
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有把绩效计入底薪中的算法吗，一般是应发工资=底薪/应出勤天数*实际出勤天数＋绩效
可以换成应发工资=（底薪＋绩效）/应出勤天数*实际出勤天数吗
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